“是哪家媒體？”陸浩問道。

　　先前，胡鳳就跟他打過招呼，說是有媒體可能要對他和萬佳飲料廠進(jìn)行采訪，讓他做好準(zhǔn)備，沒想到這么快胡鳳就又打了一個電話，正式確定了這件事情。

　　而且這家要過來采訪的媒體很大的可能并不是省內(nèi)的，而是外省的。

　　“是人日報的記者。”胡鳳說道。

　　她并不是萬佳飲料廠的員工，但卻非常高興的跟陸浩匯報的這個消息，“江城的飲料行業(yè)也只有飲料二廠受到過這種待遇，被人日報的記者采訪過，但那也是在10多年前，已經(jīng)有很長的一段時間沒有這種級別的報社過來采訪飲料行業(yè)的單位了。”

　　“如果前面再加一個限制條件，規(guī)定是私營單位，個體老板，那么這么些年來也只有萬佳飲料廠將會受到這個待遇。”

　　幾十年來，飲料行業(yè)里，私營單位被采訪的只有萬佳飲料廠！

　　這個頭銜，這份榮耀非常難得！

　　當(dāng)然，這里面其實是有一些特殊原因，因為有一段時間并沒有私營單位，都是公營單位，不過即便這樣，對于陸浩，對于萬佳飲料廠而言，仍舊是一份非常重要的殊榮！

　　第一的名頭很重要。

　　多數(shù)人都只知道第一名的信息，第二、第三名的信息很少知道，有了這份榮光，再加上恰當(dāng)?shù)男麄鳎芙o萬佳飲料廠帶來巨大的收益！

　　“行，后天一整天我都會在廠里，也會跟廠里的員工打聲招呼，不過到時能不能麻煩胡姐也過來，替我撐撐場子，畢竟我在新聞機構(gòu)中沒有認(rèn)識的人，規(guī)矩也不是很懂，怕萬一說錯了話，做錯了事，丟了江城的臉面，有胡姐在，也好幫我提個醒，替我壓壓陣角。”陸浩說道。

　　人日雖然說過畝產(chǎn)萬斤這些話，但銷量一直不錯，在里面工作的記者，比江城電視臺記者的地位肯定要高，而且人脈關(guān)系也要廣，難得過來，陸浩主動提出來，讓胡鳳幫他壓陣，其實也是給胡鳳創(chuàng)造一個機會，能讓胡鳳跟人日的記者多多交流，哪怕只是混個臉熟，也是一個機會，往后可能就會幫上忙，這對于胡鳳而言是一次非常難得的機會。

　　“行，不過不知道臺長那邊會不會同意。”胡鳳說道。

　　她其實也想跟著一起過去。

　　“肯定會同意，我跟胡姐你本來就熟，你在我旁邊我才安心。”陸浩說道，“而且人日的記者過來，肯定也需要江城這邊的同行做個接待，這樣才顯得尊重，雖然江城電視臺跟人日不在一個地方工作，但總歸來說是一個大系統(tǒng)，江城電視臺肯定得要派人一起，我認(rèn)為這個人胡姐你是最合適的。”

　　話說的真漂亮。

　　胡鳳心中感嘆，眉眼都是笑意，跟陸浩合作就是舒服，自己替他著想，他也會替自己考慮。

　　相互的。

　　有來有往。

　　自己動，他也會跟著動。

　　“那行，我這邊就回人日的記者，說是你同意了，后天早上9:00左右，就會去你的廠里，肯定會對你進(jìn)行采訪，也會看看廠里的情況，包括對廠里的一些員工進(jìn)行采訪。”胡鳳說道。

　　她停頓了下，又道，“問的問題多是三個方面，一是工作相關(guān)，一是生活相關(guān)，再有則是精氣神，這方面你可以跟員工提個醒，有個準(zhǔn)備。”

　　“這次的采訪主要是為了宣傳萬佳飲料廠，萬佳飲料廠在國外很受歡迎，上了國外的報紙，而且銷量也不錯，現(xiàn)在在勢頭上更是強過了飲料二廠，再加上整體的經(jīng)濟(jì)是在放開的，對個體老板和私營經(jīng)濟(jì)也是秉持著歡迎和支持的態(tài)度，但還有不少的人，包括單位，在這方面充滿了疑慮，所以才會有這次的報道，是要拿萬佳飲料廠作為私營單位和個體老板的典型去樹立榜樣，作為指路明燈，如果萬佳飲料廠的采訪非常好，那么對你來說也是一件好事，對萬佳汽水而言，同樣也非常好，能鞏固這一階段的成果。”

　　胡鳳這一次比上一次說的更多，這也是在指點陸浩，提醒陸浩具體從哪一方面著手做好采訪的準(zhǔn)備。

　　“多謝胡姐，你不提醒，我還真不明白這里面的一些關(guān)鍵。”陸浩點點頭。

　　其實采訪的內(nèi)容和方向，他很熟，胡鳳說的這些，他都懂。

　　前世，他也算是成功人士，有不少媒體記者對他進(jìn)行過采訪，也對他的企業(yè)進(jìn)行過采訪，甚至有外媒對他采訪。

　　時間上，前世采訪的時間靠后些，但總的流程和采訪的內(nèi)容基本上都類似，說是采訪，其實是宣傳。

　　采訪的內(nèi)容也是偏向被采訪的對象，是積極，正向的。

　　沒有哪個記者會在提出采訪后，卻又宣揚不好的，負(fù)面的新聞。

　　不過，采訪是為了宣揚，是積極，正向的，這都沒錯，但話怎么說，內(nèi)容怎么談，都有訣竅，掌握了訣竅，能將宣傳效果最大化，沒掌握訣竅，雖然采訪是正向，積極的，但最后也有可能因為自己的一些話不符合大眾的價值觀和認(rèn)同，會弄巧成拙。

　　“跟我不用這么客氣，好了，我也不打擾你，這次采訪對你很重要，抓緊時間去準(zhǔn)備吧。”胡鳳掛了電話。

　　陸浩拿起筆，也沒找白紙，就在跟前的報紙上寫了幾行字。

　　萬佳飲料廠：底蘊、文化、品牌形象。

　　自己：白手起家、又小到大、拼搏的精神。

　　領(lǐng)導(dǎo)層：身份變了，精神不變、用國營單位的技能幫助私營單位發(fā)展。

　　員工：感人小故事、溫馨、積極向上、充滿希望、生活變好。

　　“突出不同職位員工各自的特點，趁機樹立品牌形象，這次的確是難得的機會。”陸浩看著報紙上的幾行字，很滿意，“經(jīng)過這次采訪后，飲料二廠的地位肯定會受到動搖，將來8大飲料廠中就沒有飲料二廠，而是萬佳飲料廠了。”

　　他放下筆，拿起電話，給門衛(wèi)處打了過去，“將劉副總經(jīng)理，蘇副總經(jīng)理，還有黃明華都喊到我辦公室內(nèi)，跟他們說，有個非常重要的臨時會議要開，讓他們馬上過來。”

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