刑漢武聞聽，趕忙帶著人到了人群中，大喊道：“大家都安靜，不要吵鬧了。”
“馬上還有好看的節目呢，大喜的日子，咱們別相互為難！”
刑漢武當然不會抓人，這要是一抓人，現場非大亂不可。
下邊的人雖然為林海鳴不平，但也不敢真的跟黃子斌這個縣長去硬碰硬。
忿忿不平的嘀咕了幾句后，就全都安靜了下來。
黃子斌黑著臉，這才冷哼一聲，坐回了主席臺，低聲唾罵了一句：“一群素質低劣的村夫！”
接下來，就是演出。
可演出的過程中，王明杰、錢明等人，先后全都接了電話，提前離場了。
最后，只剩下他和人大、政-協的幾個領導。
這讓黃子斌更加的怒不可斥。
都他么什么意思？
就把老子一個人晾在這是吧？
好在，老百姓精神文化匱乏，對這些演出是非常喜歡的。
現場的氛圍，搞得非常熱鬧喜慶。
這才讓黃子斌，稍微找到了一些安慰。
薛婉瑩是國企改革處的業務骨干，西陵大學碩士研究生畢業，今年二十九歲，職務是正科級的主任科員。
這幾天，因為工作原因，幾乎都在林海的辦公室，幫助林海熟悉業務。
林海敏而好學，在熟悉業務上非常快，還不時的能提出一些令薛婉瑩眼前一亮的觀點。
這讓薛婉瑩對這位新來的年輕副處長，真是刮目相看，佩服不已。
一個星期下來，林海就基本上將上級關于國企改革的精神吃透了。
同時，與薛婉瑩之間也已經很熟悉，兩個人配合的也相當默契了。
這一天，林海正準備讓薛婉瑩以各市為單位，把國企的資料都拿過來研究熟悉一下。
結果，李湘平突然過來，通知林海開會。
林海還以為是處里開會，并沒有太當回事。
可沒想到，竟然是跟著國資委主任周琦躍去省委開會。
進了省委莊嚴肅穆的會議室，林海抬頭望去，主席臺上方的橫幅，格外的醒目。
西陵省國有企業改革啟動動員大會！
林海的心里，猛地一驚。
他已經聽李湘平說過，隨著國有企業的發展逐漸不適應當下的市場環境，省委已經決定在今年啟動全面改革。
但沒想到，這改革來得如此之快。
他才上任不到一個月，就要全面啟動了。
身為國企改革處的副處長，頓時讓林海有了一種如臨大敵般的緊迫感。
李湘平和林海，只是國資委內設機構的處長，參會席自然沒有他們的位置。
他們只是作為旁聽，在會場角落的椅子坐下。
會議開始后，林海才發現這次的會議，規格非常之高。
鄭漢明、于懷清兩位大佬，竟然全部到會。
會上，鄭漢明從宏觀方面，強調了國企改革的重要性和必要性，對做好改革工作做了動員講話，提出了具體的要求。
于懷清則是針對國企現狀，講了一些具體的事情，對一些國企出現的問題，進行了嚴厲的批評。
同時，對改革工作做了具體的部署。
提出了將藍江市的市轄區云澤區，作為國企改革試點單位，研究和探索普遍適用的國企改革方式，總結提煉改革經驗。
力爭三年內，以試點帶動，完成全省國企改革任務。
會議結束后，一回到國資委，周琦躍立刻召開了會議。
要求企業改革處，按照省委部署安排，立刻聯系云澤區，籌備試點工作。
一個月內，必須拿出試點方案。
李湘平自然也十分重視，當天下午他就帶著林海和薛婉瑩，去云澤區召開了會議。
將省委的要求，傳導下去。
云澤區的區委書記桂江生是藍江市委常委兼任，屬于副廳級干部。
因此，對李湘平說話一點也不客氣。
會上，他直接問李湘平：“李處長，云澤區是藍江市的核心區，省城的大部分國企，基本都在云澤區轄區內。”
“區內的這些國有企業是個什么情況，你應該很清楚。”
“我們的工作壓力有多大，你想象不到嗎？”
“是，國有企業改革勢在必行，但現實矛盾也非常的突出啊！”
“別的不說，就說企業改革后，工人們怎么安置？”
“這就是一個很現實的問題嘛！”
“你應該也知道，就在昨天，還有兩個企業的幾百號員工，把省府的大門給堵了?！?/p>
“發不出工資啊，工人們沒飯吃?！?/p>
“你說連你們省里都解決不了的問題，你讓我們區里怎么辦？”
“拿我們當試點，這不是開玩笑嗎？”
李湘平對于桂江生的牢騷，也只能無奈點頭。
“是，現實矛盾確實很突出，這一點我也清楚?！?/p>
“但是桂書記，這是省委的統一部署啊，我們也沒辦法?！?/p>
“省里要求了，咱們就得落實啊。”
“你說是不是？”
“那你告訴我，怎么落實？你們都落實不了的東西，你讓我怎么落實？”桂江生咄咄逼人，質問道。
李湘平頓時啞口無言。
面對這么一個強勢的區委書記，他還真是一點脾氣都沒有。
林海皺著眉頭，有些不高興了。
他插話道：“桂書記，話不是這么說的?！?/p>
“咱們遇到問題，就要想辦法解決問題嘛?！?/p>
“現在，省委的任務已經布置下來了，我們不能因為畏難，就去抵觸吧？”
桂江生頓時臉色一沉，皺著眉頭看了林海一眼。
隨后，朝著李湘平問道：“這哪位領導啊？”
李湘平趕忙介紹道：“哦，這是我的副處長，叫林海?！?/p>
桂江生上下打量了林海一番，直接無視了林海的存在。
一個副處長，有什么資格跟他對話？
他繼續跟李湘平說道：“李處長，不是我不落實，我是真難落實啊?！?/p>
“你是企業改革處的處長，現在全省國企是什么樣一個形勢，你不比我清楚嗎？”
“你說說，你讓我怎么干？”
云澤區的區長賀毅中也開口了：“李處長，希望你能理解一下我們的難處啊?！?/p>
“試點方案我們可以出，但是……呵呵，能不能落實的下去，咱們心里都明白?！?/p>
李湘平愁的直撓頭，最后也只能無奈道：“桂書記，賀區長，咱們不管如何，一個月內先把方案拿出來，行不行？”
“就算到時候推動不下去，至少咱們也有個交代。”
“不能讓省委說咱們什么也沒干啊?！?/p>
“你們說是不是？”
桂江生聞聽，抬起手腕看了下手表，直接站起身來。
“我還有個會，李處長，讓毅中陪你吧?！?/p>
說完，桂江生直接頭也不回的走了。
李湘平一看就明白了，桂江生這是根本懶得搭理他啊。
不過他也沒辦法，誰讓人家是副廳級領導干部呢。
而且，能夠在省城的核心區當書記，那也不是一般人能干得了的。
人家不把他一個處長放在眼里，也是正?，F象。
“毅中區長，這件事咱們必須得高度重視啊……”李湘平只能苦口婆心，再去與賀毅中溝通協商。
……
一個小時后，李湘平、林海和薛婉瑩，離開云澤區政府。
上了車后，李湘平長嘆一聲：“林海，看到了吧？”
“咱們處就是個夾在中間，兩頭受氣的?！?/p>
“工作做不好，還要背鍋?！?/p>
“這工作，不好做啊！”
林海聽了，沒有說話，但眉頭卻緊皺了起來。
一直以來，林海都認為大機關的工作很輕松。
無非就是發個文件，要求下邊去落實，年終歲尾下去檢查一下，再收一后備箱的土特產回來。
直到今天，他才知道各級有各級的難處，也有各級的壓力。
原來大家的工作，都不容易啊。
接下來的一個月，處里由林海牽頭，與云澤區對接，起草試點方案。
區委書記桂江生根本不予理會，林海只能是跟區長賀毅中對接。
這一個月，林海帶著薛婉瑩，不知道跑了多少遍區政府。
最開始，還是賀毅中親自接待。
后來，賀毅中也被搞煩了，直接派了分管副區長與林海對接。
但分管副區長根本做不了主，工作的推進非常緩慢。
林海對此，真是既焦急又無奈。
畢竟，他的工作角色，已經從做決策的領導，變成了溝通協調的辦事員。
云澤區不配合，他一點辦法都沒有。
林海的工作不順利，海豐縣那邊也出了幺蛾子。