“要不我們統(tǒng)計一下目前的游戲玩家數(shù)量，然后以紅包的形式平均發(fā)給那些玩家？”
路仁開口提議道。
“這個就是太普通了，既然是發(fā)紅包，肯定也是要有意思一些才行。”
“而且我們的玩家眾多，就算是一個游戲2.5個億的，平均下來，一個玩家也分不到多少。”
方常搖了搖頭，這個思路他有想過，不過很快就否決了。
現(xiàn)在玩家的數(shù)量，已經(jīng)超過一個億了，平均下來一個人也就是一兩塊錢，發(fā)到每個玩家手中根本就沒有什么感覺。
“我倒是有一些想法。”
趙博文開口說道。
“我們【極限生存】是在游戲中以搜尋物資，然后進(jìn)行對戰(zhàn)，那我這邊可以將紅包分布到游戲當(dāng)中。”
“玩家如果在游戲中發(fā)現(xiàn)紅包然后拾取，就相當(dāng)于獲得了一個紅包。”
“而且因為我們這邊所有的皮膚都是通過抽獎進(jìn)行獲得的，而抽獎次數(shù)獲得的方式有限，再加上皮膚的增加，有一些玩家到目前還沒有抽到自已喜歡的皮膚。”
“已經(jīng)有很多玩家反映，抽獎次數(shù)太少，很多皮膚都不到。”
“這個紅包不但可以抽中獎金，還可以抽抽獎次數(shù)，剛好可以解決抽獎次數(shù)的問題。”
“也能在這段時間增加游戲玩家的活躍度。”
趙博文開口說道。
方常聽到趙博文的話語，眼睛亮了亮。
“這個提議不錯，不過每一個玩家獲取的數(shù)量要有限制，畢竟我們每個游戲只有2.5個億。”
“而且紅包也設(shè)置成拼手氣紅包的模式，玩家開紅包可以隨機(jī)獲得獎勵，最低1分錢，最高獎勵1000元。”
“這樣一來，也能激發(fā)玩家的積極性，也能保證在和對標(biāo)游戲競爭時的競爭力。”
“好的方總，那【極限生存】就按照這模式事情發(fā)放紅包，我等下回去讓技術(shù)部門抓緊弄一下。”
趙文博點頭。
在游戲里面投放紅包，肯定是需要自作一些程序的，而且發(fā)紅包這件事情，就算不去宣傳，但也要在游戲里面發(fā)布一個公告的。
“【自由之戰(zhàn)】這邊游戲中可是沒有搜索物資的玩法，只能通過其他的方法去發(fā)放紅包了。”
路仁開口說道。
“嗯......，【自由之戰(zhàn)】這邊就按照對局來吧，每玩幾局，就可以獲得一個紅包。”
方常想了一下，隨后開口說道。
“好的方總。”
路仁點頭。
“發(fā)紅包的事情就這么定下來，剩下的就是多多關(guān)注【光榮之戰(zhàn)】和【極地逃亡】這兩款游戲。”
“如果有什么不好的情況，我們這邊也要立刻做出應(yīng)對。”
“還有多多關(guān)注玩家對【光榮之戰(zhàn)】和【極地逃亡這兩款游戲的評價。”
方常緩緩開口說道。
“好的方總，那我們先回去將發(fā)紅包的事情安排一下。”
“嗯！”
...............
城東，
明日集團(tuán)辦公樓，
總裁辦公室內(nèi)，
陳默吃完午飯，正準(zhǔn)備到休息室休息一下。
桌面的手機(jī)忽然響了起來。
看了一眼來電顯示，發(fā)現(xiàn)是天達(dá)集團(tuán)的陳天林打來的，便直接接通了電話。
“陳總，有什么事嗎。”
“小陳啊，你們集團(tuán)目前情況怎么樣，是否遭到一些公司的針對？”
陳天林的聲音從電話里面?zhèn)鱽怼?/p>
“陳總你知道了，目前明日集團(tuán)這邊的確是受到了很多公司的聯(lián)手針對。商會那邊什么情況，有受到波及嗎？”
陳默開口問道。
目前明日集團(tuán)是夏聯(lián)商會的五大集團(tuán)之一，他相信那些聯(lián)盟的公司肯定也會知道，估計或多或少也會對夏聯(lián)商會的公司做一些針對的事情。
尤其是夏聯(lián)商會的另外四大集團(tuán)公司。
“倒是有一些公司針對我們幾個集團(tuán)做了一些針對的事情，不過都是小打小鬧，對我們來說沒有多大影響。”
“他們的主要目標(biāo)還是你們明日集團(tuán)，想必有很多公司都采取行動了，怎么樣，能應(yīng)對嗎，如果有問題的話，我這邊可以幫忙的。”
陳天林開口說道。
“多謝陳總了，不過那些針對，我們這邊還是可以應(yīng)對的。”
陳默開口說道。
他現(xiàn)在剛剛開完會，確定了應(yīng)對政策。
既保證了和那些聯(lián)盟公司的對抗，還能讓明日集團(tuán)的盈利降低。
如果這個時候讓陳天林他們幫忙，將這一次的危機(jī)解決不好了。
“行，如果支撐不住了，記得來找我，別的不說，資金方面我這邊還是可以提供的。”
陳天林開口說道，這段時間集團(tuán)旗下所有的產(chǎn)業(yè)，都已經(jīng)按計劃提高了薪資和福利。
雖然在盈利方面，在提高薪資和福利后，降低了一些。
但是管理上比之前要好管理很多，而且員工的工作積極性，也比之前高了很多。
總體來說利大于弊。
畢竟拿出的那一筆提高福利的薪資，與整個集團(tuán)的盈利說來，不過是九牛一毛而已。
看來還是不能太過于壓榨員工啊。
陳天林心中感嘆，他之前以為自已給集團(tuán)下面的員工福利已經(jīng)很不錯了。
不過在看到明日集團(tuán)給員工的福利后，他發(fā)現(xiàn)他給員工的福利，連明日集團(tuán)一半都達(dá)不到。
而他所謂的福利好，只不過是比那些過分壓榨員工的公司好一點而已。
不過他就算是給那些員工提高了薪資和福利，他也沒有像明日集團(tuán)那樣。
那樣的福利，
已經(jīng)是將集團(tuán)至少七成的利潤，都用于提高員工福利上了。
他還是拿不出那個魄力。
但那個僅僅20多歲的年輕人竟然可以做到，他還是很佩服的。
而且他也想看看，陳默這樣的企業(yè)經(jīng)營模式，最后能走到哪一步。
這種經(jīng)營模式，是沒有人嘗試的，也是沒有人愿意嘗試的。
掛斷電話，
陳天林靠坐在老板椅上，沒過多久助理敲門走了進(jìn)來。
“陳總，明日集團(tuán)目前面臨的處境都已經(jīng)記錄在上面了。”
助理將資料放到桌面上。
“嗯，我知道了，你去忙吧。”
陳天林?jǐn)[了擺手，隨后將桌面上的資料拿了起來。
半晌過后，
看完資料，將資料放到桌面上。