“江監(jiān)察?！?/p>
這時，張珩走了過來。
江天收回思緒，看了過去道：
“張長老，清虛長老呢？”
張珩微微一笑道：
“正是打算帶你去找清虛長老，他交代我，今天帶你去找他?！?/p>
江天點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后道：
“那就走吧，別耽誤時間了。”
張珩微微點(diǎn)頭，其實(shí)從昨天江天露了那么一手之后，他對江天的實(shí)力就已經(jīng)得到了巨大的肯定。
先不說江天武道修為如何，光是那陣法手段，能叫清虛長老都佩服的人，他不得不佩服。
要知道，自從那批強(qiáng)者離開了這個世界之后，地球上的陣法師那就是稀罕物一般的存在。
清虛長老，作為一個主修陣法的武者，在玄門之中地位高崇無比，平時除了那玄門真正大人物，他幾乎就是宗門之中地位最高的一批存在，就連自己，在他的面前也得畢恭畢敬。
現(xiàn)如今，江天對清虛長老有著授業(yè)之恩，他自然再不能說擺出一副長老的架子。
到時候拿打的不就是江天的臉，而是清虛長老的臉了。
在前往尋找清虛長老的路上，兩人有一句沒一句地聊著。
“張長老，其實(shí)我有一件事情不明白?！?/p>
江天看向張珩說道。
張珩背手走在他一側(cè)，笑道：
“江監(jiān)察但說無妨?！?/p>
“這幾日我觀玄門的弟子也不是很少，這些人都是考核進(jìn)來的嗎？但是根據(jù)我這次對玄門的考核強(qiáng)度來看，如果這些弟子都是考核進(jìn)來的，那也招收不了這么多人啊。”
江天看著他不解道。
玄門外門弟子，經(jīng)過他這兩天的觀察，多得不說，沒有一千也有八百，按照玄門每次個位數(shù)考核進(jìn)來人數(shù)算的話，十年舉辦一次，那這玄門得多少年才能招收如此之多的弟子？
而且，這些弟子絕對不可能是不同時間段考核進(jìn)來的，因為他們的年紀(jì)相仿！前后年紀(jì)差距并非很大，足以說明，這些弟子加入玄門的時間絕對不會超過十年。
看著江天那疑惑的目光，張珩微微一笑道：
“江監(jiān)察觀察入微，確實(shí)，玄門弟子的來源并非全然依賴那嚴(yán)苛的入門考核。首先，玄門設(shè)有諸多分支家族和附屬勢力，這些勢力中的佼佼者，往往會被推薦或直接選拔進(jìn)入玄門，成為外門弟子乃至更高層次的弟子。這種方式既是對分支家族的一種激勵，也是玄門擴(kuò)充實(shí)力、篩選人才的重要手段?！?/p>
“除此之外，我們還有一種特殊的招募方式，那就是‘引薦制’。所謂引薦制，即是由宗門內(nèi)的弟子或者長老推薦有潛力的新人才加入玄門。這種方式不僅可以彌補(bǔ)考核的不足，還能保證宗門弟子的質(zhì)量。畢竟，由內(nèi)部人士推薦的人才，往往更加可靠，也更容易融入宗門文化?！?/p>
“此外，玄門還會定期舉辦一些針對特定群體的選拔活動，比如針對家族子弟、或者是有特殊才能的人。這些活動通常規(guī)模較小，但針對性強(qiáng)，能夠挖掘出一些潛在的天才?！?/p>
“而你所看到的這些年輕弟子，大多是通過這兩種方式加入玄門的。當(dāng)然，考核仍然是主要的途徑之一，但對于玄門這樣一個歷史悠久、底蘊(yùn)深厚的宗門來說，僅僅依靠考核是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要不斷吸納新鮮血液，同時也注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和挖掘，這樣才能保持宗門的活力和競爭力。”
“哦，原來是這樣?！?/p>
江天點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示理解。
他開始明白，一個宗門要想長久不衰，必須要有多種渠道來吸收人才，既要注重外部的選拔，也要關(guān)注內(nèi)部的提升。這種內(nèi)外兼修的策略，無疑使得玄門能夠保持強(qiáng)大的生命力。
“那長老，這引薦制有沒有什么限制？比如說，引薦的弟子數(shù)量或者質(zhì)量方面?！苯炖^續(xù)問道。
張珩沉吟片刻，回答道：“引薦制確實(shí)有一些限制。首先，引薦人必須是玄門的正式弟子或長老，且在宗門中有一定的地位和貢獻(xiàn)。其次，被引薦者必須具備一定的天賦和潛力，且品行端正，符合玄門的道德標(biāo)準(zhǔn)。最后，引薦的數(shù)量并不是無限的，每個引薦人都有一定的名額限制，以防止濫竽充數(shù)?！?/p>
“至于質(zhì)量方面，玄門有一套嚴(yán)格的審核流程，包括對被引薦者的背景調(diào)查、能力測試以及道德品質(zhì)的評估。只有通過了這一系列考核，被引薦者才能正式成為玄門的弟子。”
江天恍然大悟的點(diǎn)了點(diǎn)頭，他就說嘛，玄門這么多弟子，怎么可能只單單就招這么點(diǎn)人？
但是，從這番話之中，江天也聽出來了。
在外界那些所謂的天之驕子，在他們玄門眼中其實(shí)只不過眾多過江之鯉差不多。
就好比外界的高考一般，無數(shù)學(xué)子想要通過高考來逆天改命，但是有那么一部分人，卻是不需要高考直接特招。這些人要么天賦異稟，要么就是圈子之內(nèi)的存在，人家壓根就不屑于競爭。
或許，這就說是外界所說的十年寒窗不如三代從商，三代從商不如祖上扛槍。祖上扛槍也沒有烏紗帽香。人分三六九等，肉分五花三層。
想到這里，江天無奈搖頭。
看來，這個世界上，無論是在哪個層面，資源和機(jī)會總是傾向于那些已經(jīng)站在較高起點(diǎn)的人。
在玄門，盡管考核制度看似公平，但實(shí)際上，那些來自分支家族、有內(nèi)部推薦背景或是特殊才能的人，更容易獲得青睞。
這并非意味著玄門不公，相反，它是一種更為現(xiàn)實(shí)的考量，一種在確保宗門實(shí)力和文化傳承的同時，平衡各方利益的機(jī)制。
看見江天沉默，張珩開口問道：
“江監(jiān)察，你似乎有所感悟？”
江天笑了笑，道：“我只是在想，無論是在玄門還是外界，真正的強(qiáng)者，終究是靠自己奮斗出來的。出身、背景或許能給予一時的優(yōu)勢，但長遠(yuǎn)來看，個人的努力和才華才是決定成敗的關(guān)鍵?！?/p>
張珩一愣，旋即笑著點(diǎn)頭：
“江監(jiān)察的話倒是沒錯，但是，有的時候，現(xiàn)實(shí)更加殘酷，大浪淘沙，多少豪情付諸風(fēng)云之中……”