短短一個下午，張志霖收了五個“檔案袋”，十條煙，再加上政府辦每月配發的幾條，抽不完，根本抽不完！

小灶吃飯是免費的，住房有公寓，出行有公車，喝酒有公款，每月幾千塊的工資根本沒有“用武之地”，讀書果然能改變命運！

1月20日，永安縣召開 2012年度綜合考核大會，市考核組組長、市委組織部副部長王兵，及考核組全體成員出席會議，縣委書記張穩主持會議，縣處級以上領導干部，縣黨政工作部門、群團組織，各鄉鎮主要負責人參加會議。

會上，王兵就綜合考核工作進行了具體安排部署，他強調，開展年度目標責任考核是市委、市政府全面了解各縣區和各單位運行情況、領導干部工作實際的重要途徑，希望永安縣委、縣政府實事求是講成績，明白透徹講問題，自覺接受群眾的評議和監督，切實把綜合考核工作做好做實。

會上，張穩做了述職報告，縣長師博文做了表態發言。考核組對領導班子及成員進行了考核測評和民主評議，張志霖也是被評議的對象。

張穩特意給他寬心，保證張志霖今年的個人考核是優秀。作為縣委書記，事關個人前途命運，他這點格局還是有的。

根據全縣考核工作安排，1月25日，永安縣召開年度目標責任考核動員會，組織部長王玉龍安排部署了考核工作。

到了年底，考核是主基調，事關排名和100萬獎金，張志霖自然高度重視，專門交代鎮長，按照“老套路”應對考核，該吃的吃、該送的送。

這些“上不得臺面”的事，他作為縣級領導，不便參與，直接躲到縣政府辦公去了。

不過張志霖也沒閑著，這幾天他一直在縣級領導辦公室“串門”，話里話外都是在要名次。

1月28日，考核結束，剩下的就是打分，組織部考核辦綜合各方面意見，給出各鄉鎮、各部門綜合排名。懂得人都懂，這就是個講平衡的過程，排名前三和優秀單位主要是書記、縣長的意志。

馬上就到臘月二十，今年的工作算徹底結束了。到了這會，干部們私下討論話題只能是年終獎。

感受到大家的期待，張志霖把鎮長李曉明和人大主席梅詩揚叫到辦公室，小范圍決定該如何發放年終獎。正應了那句話：大會解決小事，小會解決大事，最重要的事不開會。

等人到齊，張志霖開門見山：“先說說去年的獎金是怎么發的？”

李曉明立刻回應：“書記，去年的標準是這樣：書記、鎮長 6000 元，黨委委員 4000 元，鎮屬七站八所負責人 3000 元，普通干部 2000 元，再加上每人一份的米面油，算下來總開支在 24 萬上下?！?/p>

“賬上現在還剩多少資金？” 張志霖又問。

李曉明臉上露出笑意：“今年光景好過，上次你跟縣長要了100萬還沒動，賬戶上還有130來萬?！?/p>

張志霖點點頭，繼續問道：“你們有沒有了解過，全縣哪個鄉鎮或者部門的獎金發得最高？具體是多少？”

梅詩揚接過話頭：“我專門打聽了下，縣直部門里，審計局、住建局估計是最高的，聽說普通干部能拿到四五千；鄉鎮這邊，梁夏鎮和南關鎮應該領先，他們的干部去年拿了四千，不過這兩個鎮去年的考評是全縣第一、第二。”

張志霖沉吟片刻，語氣篤定地說：“要讓馬兒跑得快，就得讓馬兒吃得飽。今年咱們的干部作風轉變很大，每個人都卯著勁干工作，這份辛苦，得在年終獎上給大家一個實實在在的肯定。我的想法是，拿出 50 萬來重獎大家，而且領導和普通干部的差距別拉太大 —— 咱們心里都清楚，不少干部的工作量不比領導少，甚至更繁重。你們覺得怎么樣？”

聽到這話，李曉明和梅詩揚都顯得很震驚。要知道年底結余的錢，一般情況下就是主要領導的“小金庫”，基本上用于個人開支。書記肯拿出來重獎干部，還真是高風亮節！

李曉明在心里盤算了一番，笑著說：“按照50萬的標準，干部能拿到將近7000元，絕對是全縣頭一份了，同志們要是知道了，非得樂壞不可！”

張志霖也笑了：“那就干脆定在 7000 元！大家辛苦一年，就得讓他們過個踏實肥年。不過有件事得跟干部們說清楚：悶聲發大財就好，務必把嘴管嚴，千萬別到處張揚。這年頭，眼紅別人的人不少，別因為發獎金，讓咱們回水灣成了全縣干部議論的靶子。”

李曉明笑道：“我讓會計發錢的時候下個‘閉嘴令’，要不然咱們真要被人‘聲討’了！”

張志霖指示道：“那就這么定了，趕下周務必發放到位！”

二人走后，張志霖開始合計過年得備多少份年貨，每份要準備些什么。

永安縣的荊條蜂蜜和核桃品質好、名氣大，當土特產送肯定沒問題，但有點少了。張志霖考慮了好一會，決定再加上香油脂和油糕，四樣禮差不多了，能體現出心意。

大概合計了下，僅燕城就得15份，那就準備25份，有備無患，萬一楊正堯校長臨時有其它指示。

正思忖間，鎮長李曉明去而復返，在張志霖身旁的沙發坐下，壓低聲音道：“書記，有件事還得跟你提個醒 —— 縣級領導和部分大局的局長，咱們也得備著些心意拜年，這是常規操作。”

張志霖眉頭微蹙：“還有這講究？大體是什么章程？”

李曉明如實說道：“一把書記、縣長那得五千，人大、政協、副書記、紀檢、組織、常務得三千，住建、農業、審計、監察等要害部門一把手，得送一份年貨，五百到一千左右。禮多人不怪，這幾年基本是這樣，每個鄉鎮都會準備。說實話，送了未必能有多大助力，可咱們要是不送，保準會讓領導們記在心上，對明年的工作怕是不利?！?/p>

“唉！” 張志霖重重嘆了口氣，“怪逑毛病，這叫什么事？你看著安排吧，我就不摻和了。”

李曉明又提議：“要不縣級領導那邊你出面，部門領導我去跑？”

張志霖擺了擺手，語氣篤定：“書記縣長那我去，其它的都你去，多和領導接觸一下，下一步咱們舉全鎮之力推薦你！”

聽這話，李曉明心頭一熱，這份信任可不低，他當真有些感激涕零。

頓了頓，他又補了句：“書記，你自已也得備些年貨吧？交給我來辦就成?！?/p>

張志霖沉吟半晌，才緩緩開口：“我讓牛鵬準備吧，算我個人開銷?！?/p>

李曉明忙擺手：““這哪成？沒這規矩！我待會兒給牛鵬交代，這小子機靈，懂分寸?！?說罷起身便走，腳步干脆，沒給張志霖再推辭的余地。

……

下午，牛鵬按照張志霖的指示，去收購最好的荊條蜂蜜和核桃，并定制年糕和“香油脂”。

臘月二十二的回水灣鎮政府大院，暖陽驅散了深冬的寒意，空氣中彌漫著難以掩飾的歡騰。同事碰面時，眼神里都透著按捺不住的欣喜 —— 期盼已久的年終獎金，今天終于發到了大家手中。

當 “七千塊” 這個數清晰地落進每個人耳中時，不少人先是微微一怔，隨即臉上就綻開了又驚又喜的笑容。這數字，不光刷新了鎮上歷年獎金的紀錄，即便拿去跟縣城里的單位比，也是穩穩地拔得頭籌，會計辦公室里響起了此起彼伏的輕呼和笑聲。

這份沉甸甸的獎勵，讓每個人心里都暖烘烘的。大家心里都清楚，獎金是誰定的，每個干部對張志霖都充滿了感激，對單位的歸屬感更強了，對明年的工作越發有了盼頭和干勁。

臘月二十三上午，張志霖來到縣委，一眼便望見張書記辦公室外的走廊上，前來拜年的領導們正排著不短的隊伍，低聲交談間帶著些許拘謹。

眾人瞧見他過來，紛紛默契地往兩旁讓了讓，留出中間的位置。這無聲的舉動里，既有對縣級領導優先的慣例遵循，更藏著一份對張志霖如今領導身份的認可。

不多時，教育局局長從辦公室里退出來，張志霖順勢上前，輕輕推開虛掩的門，臉上帶著恰到好處的笑意，朗聲道：“書記，來給您拜個早年！”

張穩剛把抽屜合上，聞言抬眼笑了笑：“志霖，我們之間就不用客氣了！”

這是張志霖第一次給人送現金，心里多少有些不適應。他穩了穩心神，從上衣兜里掏出“信封”，不動聲色地壓在文件下，語氣盡量自然：“書記，過年了，也不知道該帶點啥，這是我們回水灣的一點心意，祝您新年快樂，事業順遂！”

他原以為張穩總會推辭兩句，哪怕是象征性的推讓，沒承想對方只是掃了眼文件下的信封，眼皮都沒抬一下，心安理得地說：“志霖，多心了！”

張志霖心里那點懸著的勁兒突然落了空，像一拳打在了棉花上。