這個電話打完后，對方便馬上給自己親戚回了電話，告訴他離大李家店遠一點，不要發生矛盾。

　　他有點后悔得罪大李了，之前他只覺得大李不過是一個退休了領導的前任警衛員，并沒有什么值得他害怕的，雖然他也知道王成和他是同事，但體制內的同事關系又能有多好呢？但今天王成竟然親自打電話給他，讓他有點害，誰屁股后面沒點屎？要是較起真來，還真就有問題。

　　掛完電話的王成給大李發了一條消息：事情給你搞定了，自己看著辦。

　　“不愧是省領導，一個電話就能搞定，這可是我們找了半天都搞不定的事，之前我們去區里找人的時候，他那個親戚好狂的，連派出所都不敢執法，你一個電話，他們就得乖乖就范。”

　　“有些人屬驢子的，就欠打唄，欠收拾，不這樣對他們、他們皮癢了，有的時候也沒辦法，有些人就這么猥瑣。在面對比自己弱的人面前談絕對權勢，在面對比自己強的人面前談公平，這是這些人一貫來的主張，欺負弱小的，畏懼比自己強大的，在和自己差不多的人面前炫耀。不過如此，說到底還是自卑、極度自卑?！?br>
　　王成發了一大通，大李回了幾個“哈哈哈哈”。

　　天一早，大李就拎著點茶葉跑到王成辦公室了。

　　“哎呀，你這辦公室安保真嚴，問來問去的?！?br>
　　“別逼逼了，你以前又不是沒來過？省長樓、常委樓、以前哪一棟樓你不是如履平地？只不過現在你不在這個位置了，所以就特別注意這些了。”

　　“哎呀，老弟，你越來越像哲學家了，和你聊天真的能長見識，我發現你現在出口成章，動不動就是哲學領域的知識了，佩服佩服。”

　　“少來，怎么又拎茶葉來我辦公室啊？我都說了，我辦公室好多茶葉，不要搞這些，我們之間不談其他的?！?br>
　　“這是我爸讓我給你的。那茶葉不錯，拿去送人也行啊，我從你這拿茶葉。那是我們倆兄弟之情，我肯定會拿的，但這個茶葉是我爸送的，又不一樣。你放心，包裝里肯定沒有金條，就是茶葉，我和你不會來這一套的?！?br>
　　“好，你知道就好，千萬不要來這一套，不要在茶葉里放錢干嘛干嘛的，我是不會猜這些，你給我放柜子里，我過兩天讓我駕駛員拿走，你要放錢的話，到時候搞得就不太好?！?br>
　　“沒有，要送錢也不可能這樣送啊，現在誰哪個傻逼會這樣送錢？萬一對方不曉得里頭有錢，隨手拿著茶葉送人了，不白送了呀？以前那種送錢方式就都是因為大家沒見過什么好東西，別人送東西之后會翻開來看一看，現在生活條件都好了，誰翻這種東西？”

　　“好，沒有就好，我就不希望我們的感情之間摻雜其他東西?！?br>
　　兩人一起聊一會天，大李的意思是之前那個事完全是因為對方仗著自己有點關系而亂來。

　　“這種情況很多，尤其是一些領導的遠房親戚，那恨不得把領導的剩余價值榨干，在外頭天天打著領導的旗號招搖撞騙。相反，領導的小孩，領導的親近的一些親戚，反而不會這樣，所以啊，這個東西很難說?！?br>
　　“中午在這邊吃飯吧？”

　　“吃個屁啊，聽說你最近查這個浪費，查這個簽單的情況查的好嚴，這是個好事，就應該這樣，我早就發現了，浪費太嚴重了，這種情況不查，很有可能會影響我們的公信力，老百姓本身對這種情況就深惡痛絕?！?br>
　　“怎么的？你還有這個想法，要不要這兩天幫我去查一查你們單位的？”

　　“我們單位本身就不受你們管，我們是直屬系統，再說我們的餐標比你們高，按道理來說，我們的餐標是四五十元一餐，和部隊的特種兵是同一個飲食標準，但實際上省里面雖然你們一頓刷15塊錢，但你們是1:2的比例，也就說一頓飯，你們45塊錢，嚴格意義上講，這是超標的，在這種餐標下，可以說很幸福了，但有些人仍然不知足，沒有辦法，他們刷下卡就能免費的獲得這些東西，畢竟卡里的錢也是單位充的嘛?！?br>
　　“我懷念葉書記在的時候，那會兒各單位都常態化進行整頓，很多人被壓的服服帖帖的，絲毫不敢亂來。”

　　“是啊，那個時候背后有多少人罵葉書記？好多的。你想一想，這么大人了，還需要領導安排人去監督他們吃飯、上下班，本身就是一件多么搞笑的事情，但這些本人卻絲毫意識不到這種情況，反而覺得沒有問題。”

　　“現在最大的問題倒不是這些，最大的問題是，很多人覺得自己辛辛苦苦考上這個崗位，就應該享受生活。如果僅憑一場考試就能定一輩子的話，那這本身就是很悲哀的。這兩天，江蘇那邊公務員考試就有一個考題寫道——“難道這么多人追求穩定？這種工作真的穩定嗎”？很多人看不懂這句話是什么意思，其實這已經在放風體制改革要開始了，當然，很多人仍然會覺得不可能，他們會給你列公務員法，給你列各種傳統，給你列我們幾千年的文化習慣，但卻忘了與時俱進四個字，再多的文化習慣，再多的所謂的傳統，再多的不可能，在絕對的經濟需要面前，也必須變成可能，這是歷史時代的必然，任何人嘴硬都不可能改變?！?br>
　　“改革這種事誰說的清楚呢？想要進入這個體制的和已經進入這個體制的個人和其家屬肯定是不愿意相信這個東西的，所以說編制內七八百萬，加上事業編制七八千萬，但光公務員編制就不止七八百萬，很多地方超編情況很嚴重，這是歷史原因造成的，不少人干了十多二十年還沒有進行公務員登記，這是很正常的，在一個縣城，只要你和縣一把手關系搞得好，哪怕你就不是公務員，下一個文讓你成為名義上的合同制，又有什么不一樣呢？很多人不曉得，因為沒有接觸過啊，所以不了解?！?

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