把廚子或者是服務員鎖死在飯館并不是明智的選擇。
先不說從條款上來說，肯定是不符合法律的，屬于無效合同條款，就從另外一方面來講，這個事也是得不償失，人家隨便使點壞，就能讓花山飯店的經(jīng)營出問題。
最好的方式其實就是利益捆綁，對方的退出不對自己的經(jīng)營造成影響就行，像陳東升提的這個建議只會適得其反。
“飯菜的口味變了，老顧客肯定會抱怨，等會兒到了飯點，怕是有不少顧客會罵街，說我們的不是。”陳東升對這一點很害怕，非常惶恐。
顧客就是上帝，就是再生父母，這一點陳東升是越來越認可，生怕把上帝，把再生父母給得罪了。
“老顧客很重要，但也不能害怕口味發(fā)生變化，實際上就是徐建新不走，飯館的菜品也要隔一段時間做出調整，推陳出新，要不然肯定會跟不上時代的發(fā)展。”陳浩道。
這個其實就跟穿著打扮有點類似，每個年代的穿著打扮不一樣，放在這會兒很不錯的軍大衣，中山裝，實際上已經(jīng)在慢慢過時了。
牛仔褲，的確良之類的衣服慢慢顯露出頭角。
“我這心里突突的厲害，生怕經(jīng)營出現(xiàn)變化，生意一落千丈，而且丁順也要開飯館，往后長豐縣開的飯館只會越來越多，花山飯店的經(jīng)營能不能一直好下去，我的心里實在是沒底。”陳東升一臉憂心。
每天靠著花山飯店的分紅，都能落不少錢。
美滋滋的。
突然的變故讓陳東升有很強烈的危機感，想到萬一花山飯店的經(jīng)營出現(xiàn)變故，分紅會降低，美滋滋的感覺變成了苦澀，憂心忡忡。
從窮苦到富裕，很好，從富裕跌落到窮苦，這就不好了。
沒有品嘗過貧窮的人，想著要品嘗下貧窮，試下不一樣的感受，但品嘗過貧窮的人，是絕對不愿意再退回到當初。
“不要患得患失，這些情況都是能預料得到的，政策放開，開飯館的肯定會越來越多，不過紅利期還在，咱們又是先手，不會有多大問題的。”陳浩道。
陳東升點點頭，帶著苦瓜一樣的臉，去貼招聘廚子的告示。
陳浩過了街道，到興盛酒樓，跟呂文安說了借廚子的事。
“沒問題，我找個廚子，讓他過去給花山飯店救救急。”呂文安點頭。
這事他壓根就沒多想，直接就應了下來。
興盛酒樓的廚子比花山飯店要多，借一個人過去暫時用幾天沒有多大的問題。
其他的幾個廚子多承擔些工作，一人分攤一點借出去廚子的工作，問題就能得到解決。
“不過這個事也給我提了個醒，后廚那邊得要盯緊點，徐建新能被挖走，其他人同樣也能被挖走，而且好多人看著花山飯店和興盛酒樓的經(jīng)營不錯，賺了不少錢，政策又放開了，花山飯店和興盛酒樓經(jīng)營了這么久都沒有什么事情，那些旁觀的人肯定也想要摻和進飯館的經(jīng)營，他們肯定想要挖花山飯店，挖興盛酒樓的廚子。”呂文安說道。
徐建新這個事就是一個信號。
“這個事其實不見得就是壞事。”陳浩道，“別人可以從我們這挖廚子，我們也可以從別人那挖廚子。”
“最終哪個地方好，實際上還是看長期發(fā)展，只要我們給的工資待遇好，其實是不用擔心缺廚子的，相反的，還能挖到非常厲害的廚子。”
有錢，不怕招不到人。
人員流動起來，對于資金充裕的自己而言，是好事。
反而限制人員流動，對自己來說不見得是好事，有錢花不出去，就像是在沙漠里頭一樣，有錢買不到水。
“從別人那挖廚子？”呂文安不太明白陳浩的意思。
“長豐縣有不少機關單位，機關單位里面大多數(shù)都有食堂，里面有廚子，雖說好多廚子就是領導的親戚，被安排在里頭，沒有多少廚藝，但這么多單位總歸有真本事的廚子，這些有真本事的廚子，可以提前跟他們聯(lián)系聯(lián)系，把關系提前搞起來，總有人不愿意在原單位繼續(xù)干下去，想要尋求更好的發(fā)展，提前有聯(lián)系肯定會更有優(yōu)勢。”陳浩笑著道。
別人從他這挖廚子，他就從機關單位食堂挖廚子。
互相挖，就看誰能挖到有本事的。
陳浩不僅擅長摳，還擅長挖。
“還能這樣？就怕跟這些單位的廚子聯(lián)系的頻繁了，他們單位會有意見。”呂文安說道，“而且以什么名義跟他們聯(lián)系呢？總不可能一個個的喊他們出來喝茶，吃飯吧，那樣也太耗費精力了。”
長豐縣的廚子很多，想要聯(lián)系其中的一個兩個，這個沒多大難度，單獨邀請就行，但聽陳浩的意思應該是想要廣撒網(wǎng)，這個難度就大了。
一個一個單獨請吃飯，肯定不合適，如果邀請比較多的廚子吃飯，總得要有個比較合適的名義才行，不然這么多人一起，搞不好剛發(fā)出邀請，自己就被公安注意到了，被喊去喝茶。
“這個簡單，就說是行業(yè)交流，可以先邀請部分的廚師，不要一次邀請那么多人，一次邀請那么多人，先不說別人會不會接受邀請，就是都接受邀請，這么大的動靜，肯定會引起公安那邊的注意，多半會被喊停，這樣反倒打擊士氣，也會打擊咱們的威信。”陳浩道。
建國后，一些社團組織，除了極少的一部分，大部分都被喊停了。
如今改革開放了，政策放開了，不少政策比前世都提前執(zhí)行了，但是協(xié)會、社團之類的口子還沒有放開。
陳浩也不敢一次邀請那么多廚子，只能是邀請部分人員交流。
人數(shù)少些，領導即便知道這個事情，多半也會先看看事態(tài)的發(fā)展，而不是馬上就喊停。
如果可行，不會引起領導的特別關注，甚至有允許放開的趨勢，可以進一步，多邀請廚子，重新把協(xié)會這事搞起來。
廚師協(xié)會搞起來，自己身為組織者，里頭的資源就能優(yōu)先被自己利用上。
這是啥？
這就是以前的情報機構！
各個行業(yè)組織，就是各個行業(yè)的情報機構，從里頭能拿到第一手資料，只要掌控好，往后各個飯館的動態(tài)，自己就能第一時間獲取。
“小范圍的邀請一些人，這個倒是沒問題。”呂文安點頭。
他看著陳浩，“不過浩哥，你能給我透個底嗎？跟這些廚子聯(lián)系，往后是為了做啥，總得有個目標吧？”